3月2日上午，省人社廳職工養(yǎng)老保險處處長盧昱昕一行，蒞臨我公司考察指導，在公司二樓會議室召開座談會。省人社廳職工養(yǎng)老保險處副處長符翔、省社保中心企業(yè)職工養(yǎng)老保險處副處長羅貴元、市社保局局長李衛(wèi)國、副局長劉秋生、經(jīng)開區(qū)民生局局長何若君、經(jīng)開區(qū)民生局支部書記鄒新泉等陪同。

  公司總經(jīng)理彭海艷作詳細匯報

  座談會上，公司總經(jīng)理彭海艷詳細介紹企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)經(jīng)營、用工、就業(yè)、納稅及繳納員工社保等情況，重點介紹了企業(yè)去年不受疫情影響，不裁員，反而職工增加5%，業(yè)績增長15%-20%，并提出企業(yè)存在用工難、招工難，企業(yè)職工社保壓力大等問題。期盼政府為企業(yè)解決招工難、中人才引進等問題。

  領導提出要求

  盧昱昕聽取了匯報，詳細詢問了解后，對公司疫情當下逆境增長的可喜成績給與充分的肯定，對公司未來發(fā)展充滿信心，同時，要求公司做到職工社保規(guī)范化。他強調(diào)，人社部門作為重要的民生部門，會把企業(yè)提出的問題、難題帶回工作中，逐步解決。讓企業(yè)切實享受到社保政策紅利，為企業(yè)搭建服務平臺，推進企業(yè)發(fā)展，讓企業(yè)發(fā)揮更大的經(jīng)濟效益和社會效益。
  參加座談會的公司領導還有黨支部書記、工會主席等。